더에듀 지성배 기자 | 파주의 한 초등학교에서 급식 인력 충원 문제로 발생한 갈등을 학부모들이 스스로 해결하겠다며 나선 가운데, 높아지는 정치인과 노동조합 등의 목소리는 자중해야 한다는 주장이 제기됐다.

지난 10월, 해당 학교 급식 조리실무사들은 인력 부족 문제로 어려움을 호소했다. 이에 지난 2일 열린 학부모 임시총회에서 급식실 업무 보조 용역 18명의 추가 배치를 결정했다.

학교는 현재 식수 인원이 2300명 정도로, 조리종사원 16명에 시니어 어르신 3명, 용역 18명 등 총 37명으로 가동하게 됐다.

학부모들은 이날 용역 인원 추가 배치와 함께 학교비정규직노동조합(학비노조)에 개입을 하지 말아달라는 요청도 했다.

그러나 학비노조는 학부모들의 요청을 무시한 채, 이틀 후인 지난 4일 오전, 사전 공감 없이 학교에 찾아와 교장에게 무리하게 합의서 서명을 요구했다는 게 이들의 주장이다. 특히 이 과정에서 학교에 공문이나 연락도 없어 부적절하게 압박을 가했다는 것.

이들은 “학교 급식은 학교 교육공동체가 자체적으로 해결하겠다”며 “수업시간이 된 이후에도 큰 소리로 노조를 무시한 거라며 언성을 높여 학생들에게 불안감을 조성했고 결국 학부모 민원으로도 이어졌다”고 지적했다.

이어 “최근에는 정치인이 노조와 함께 학교장을 만나겠다고 면담을 요청하고 있다”며 “우리는 교육공동체가 협의해 문제를 해결해 나가고 싶다. 스스로 학교를 운영할 수 있길 절실히 원하다”고 말했다.

학비노조는 사안의 빠른 해결을 원하기 때문이라고 밝혔다. 그러면서 학교급식 인력 채용 과정에 대해서는 대정부를 상대로 풀 예정임을 설명했다.

학비노조 관계자는 “교장에게 합의서 서명을 요구했지만 거절했다”며 “학생과 학부모가 피해 보지 않도록 빨리 마무리하고 싶다”고 밝혔다.

이어 “우리는 외부가 아닌 당사자”라며 “학교 문제를 빨리 해결하고 정부 등 교육당국과 급식 인력 채용 문제에 대해 이야기를 하려고 한다”고 밝혔다.

합의서에는 ▲배식 및 식당 청소 업무 인력 18명 별도 배치 ▲급식실 조리종사원 정시 출퇴근 보장 ▲간편 메뉴 등 급식실 조리종사원 노동강도 완화 노사 협의 정례적 진행 ▲급식실 인력충원 노력 등의 내용이 담겼다.

한편, 이 학교 급식노동자들은 지난 8월부터 파주교육지원청 등에 인원충원 등의 대책 마련을 요구했으며, 학비노조 경기지부는 지난 주에 파주교육지원청 앞에서 집회를 열고 배식 인력 추가 투입 등 노동강도 완화 대책 마련을 촉구했다. 또 파업 등으로까지 나아갈 수 있음을 경고했다. 실제 학비노조 경기지부는 지난 7일 경기교육청 앞에서 기자회견으 열고 다음 달 6일 총파업을 예고했다.

경기교육청도 이 같은 상황을 인지하고 있으며, 교육환경 개선을 위해 노력할 뜻을 밝혀 해결책을 찾을 수 있을지 주목된다.