더에듀 김승호 객원기자 | 대구에서 인공지능(AI) 디지털교과서(DT) 학교 채택률이 98%가 나온 가운데, 지역 교원단체들이 선정 절차 불투명성을 지적하고 나섰다.

대구교사노동조합과 대구실천교육교사모임, 새로운학교대구네트워크, 전국교직원노동조합 대구지부, 좋은교사운동 대구모임 등 5개 단체는 지난 24~25일 ‘AIDT 자율 선정 과정 공동 설문’을 실시 이 같이 주장했다. 설문은 약 280여명의 초중고등학교 교사들이 참여했다.

설문 결과에 따르면, 응답자 중 60%가 AIDT 자율선정 안내 공문을 받지 못했다고 답했다.

이들에 따르면, 교과협의회나 교과서선정위원회 최종 의견은 선정 41.8%, 미희망 37.2%, 과목별로 의견이 다른 경우가 21.1%로 나왔다.

또 교과서 선정을 종용, 강제, 의사 결정 번복 등을 하도록 한 사례가 60%에 달했다. 즉, 미선정 의견이 다수였으나 대구교육청의 전면 도입 방침을 언급하며 학교장이 선정을 종용했으며, 교육청에서 관리자에게 선정하라는 연락이 온 후에 결정이 번복되는 사례가 발생했다는 것.

서모세 대구교사노조 수석부위원장은 <더에듀>와의 통화에서 “실제로 채택하지 않은 2%의 학교들도 미채택에 대해 교육청과 교육지원청의 압박이 있었다”며 “교사들의 반대 의견을 학교장 권한이라며 밀어붙인 경우도 많다”고 말했다.

그러면서 “언론 인터뷰나 교장 협의회 등을 통해 공식, 비공식적으로 선정을 밀어붙인 결과”라고 지적했다.

실제 강은희 교육감은 AIDT가 국회 의결에 따라 교육자료가 된 후 기자간담회 등을 통해 “대구교육청은 원래 계획대로 모든 학교에서 사용할 수 있도록 해나갈 예정”이라는 의지를 밝힌 바 있다.

이들 단체들은 “100%에 육박한 채택률은 각 학교 교사들의 자율적이고 자발적인 선택이 아니다”라며 “대구교육청이 전면 도입 방침 아래 비공식적인 경로로 학교 현장과 관리자들을 압박한 결과”라고 주장했다.

이어 “대구교육청의 책임 있는 자세와 답변을 요구한다”며 “향후 AIDT 활용 방안에 대해서도 대구 관내 교원노조 및 교원단체와 협의한 후에 실행해야 할 것”이라고 강조했다.