더에듀 지성배 기자·김우영 수습기자 | 광주교육청 감사관 채용 비위 의혹과 관련해 지역 교육 시민사회 단체들이 엄정 수사를 촉구하고 나섰다.

전국교직원노동조합광주지부(전교조광주지부)·광주교사노동조합(광주교사노조)·광주광역시실천교육교사모임(광주실천교사) 등 5개 단체는 6일 오전 광주경찰청 앞에서 공동 기자회견을 열었다.

5개 단체는 “해당 사건은 단순한 개인의 비위 문제가 아니다”라며 “문제 제기 이후 1년이 가까운 시간이 지났지만 여전히 지지부진한 상태다”며 신속하고 엄정한 수사를 촉구했다.

2022년 11월 광주교사노조는 광주교육청 감사관으로 이정선 광주교육감 고교 동창인 유병길 전 광주시 선거관리위원회 관리관을 채용하는 과정에서 과정이 투명하지 않다며 감사원에 공익감사를 청구했다.

감사원은 당시 인사담당관이었던 A씨는 점수 순위를 바꾸기 위해 평가위원에게 직접 수정을 요구한 사실을 확인하고 2023년 8월 A씨를 경찰에 고발했다.

감사원에 따르면 A씨는 유 전 감사관의 면접 점수가 3위로 집계되자 평가위원에게 “본청 과장들이 대부분 1966년생이고 학교장들도 연령이 60대에 근접한다. 감사관이 너무 젊은 분이 아니었으면 좋겠다”고 말한 것으로 조사됐다.

당시 면접 1위는 1962년생, 2위는 1971년생이었으나 A씨 말을 듣고 위원 2명이 점수를 수정해 유 전 감사관이 2위로 올라선 것으로 밝혀졌다.

채용은 1차 서류전형, 2차 면접시험으로 진행하며 상위 2명을 인사위원회(인사위)에 추천하면 인사위가 최종 1명을 교육감에게 추천해 진행하는 구조이다.

경찰은 올해 6월 A씨에 대해 구속영장을 신청했지만, 검찰은 경찰의 수사가 부실하다고 판단해 지난 7월 기각했다.

5개 단체는 “감사원 결과가 나왔음에도 불구하고 비위 관련자는 자리만 옮겼을 뿐 직위해제도 되지 않은 상태”라며 “‘오직 청렴’이라는 슬로건을 앞세운 교육청이 청렴한 공직 사회를 만들기 위해 해온 노력에 찬물을 끼얹었다”고 꼬집었다.

그러면서 “철저한 수사를 통해 진실을 규명하고 관련자들을 엄정하게 처벌하라”며 “동시에 교육시스템 전반에 대한 투명성을 확보하기 위한 근본적인 대책 마련하라”고 촉구했다.

한편, 광주교사노조는 앞서 지난해 8월 이정선 광주교육감과 당시 부교육감, 행정국장 등 채용 절차에 참여한 모두 7명을 고발했으며 현재 광주경찰청 반부패경제범죄 수사대가 수사 중이다.

지난달 경찰은 교육청 간부 공무원 등 피고발인 일부를 소환조사했으나, 이 교육감의 소환조사는 아직 진행되지 않은 것으로 파악됐다.

문제가 된 유 전 감사관은 2022년 9월 임용 이후 지난해 4월 건강상의 이유로 사퇴했다.